Принципы и методы подбора кандидатов на вакантные должности

Тип: Курсовые | Дисциплина: Управление персоналом

Размер: 298,00 KB | Страниц: 63

ВУЗ: Неизвестен

Работа "Принципы и методы подбора кандидатов на вакантные должности" содержит 63 страницы и весит 298,00 KB. Курсовые были сданы в Неизвестен. Вы можете ее скачать бесплатно.
Ответить